Incidents lors du match Bastia-OL, un ADS risque de perdre sa carte pro

Certains médias « sportifs » qui ont rapporté les incidents en marges du match comptant pour le championnat de football de Ligue 1 dimanche 16 avril entre Bastia et l’OL, ont insisté sur la probable perte de la « carte pro » de l’ADS impliqué. Cet ADS est salarié par une société de sécurité privée en charge de la sécurité à Furiani. Un signe que certains points clés de nos métiers sont largement connus aujourd’hui….

Sources :

http://www.lequipe.fr/Football/Actualites/Bastia-ol-un-agent-de-securite-implique-dans-les-echauffoures-va-etre-licencie/793940

http://rmcsport.bfmtv.com/football/bastia-ol-vers-le-licenciement-du-stadier-implique-dans-les-incidents-1144262.html

http://www.sofoot.com/bastia-un-stadier-va-etre-licencie-441705.html

http://rmcsport.bfmtv.com/football/bastia-ol-vers-le-licenciement-du-stadier-implique-dans-les-incidents-1144262.html

http://sport24.lefigaro.fr/football/ligue-1/fil-info/bastia-lyon-un-stadier-devrait-etre-licencie-855203

Egalement repris dans le blog de la sécurité privée : http://www.83-629.fr/2017/04/les-fautes-de-l-agent-de-securite-lors-du-match-bastia-ol.au-revoir-sa-carte-pro-stadier.html

 

Vous reprendrez bien un autre article ! Acquisition de congés payés (CP) et arrêt maladie (AM). Le projet de loi définitivement adopté Négociation en branche sur les accessoires de salaires : Les syndicats patronaux jouent la montre ! Le SNEPS-CFTC vous souhaite de joyeuses Pâques et n'oubliez pas que l'on change d'heure cette nuit... Il manque encore des milliers d'agents de sécurité à 4 mois des JO de paris. L'Application Immédiate de la Jurisprudence sur les Congés Payés: Une Clarification est Nécessaire ! POINTS PÉNIBILITÉ : Plus que quelques semaines pour réclamer vos points pour l’année 2019 Cartes professionnelles : Rappelle des évolutions des conditions d’octroi et des demandes de renouvellement. Temps de pause et tenue Santé au travail. Ce qui change au 31 mars 2022. Contrat de travail : Le consentement du renouvellement de la période d’essai du salarié attesté par un échange de mails.