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ActualitéNégociation en branche sur les accessoires de salaires : Les syndicats patronaux jouent la montre !Aucune volonté de la part des organisations patronales d’avancer sérieusement sur une revalorisation des accessoires de salaire (primes, indemnités, majorations pour le travail de nuit et le dimanche). Le SNEPS-CFTC exige de vraies négociations sur les accessoires de salaire et prendra toutes les mesures nécessaires pour obtenir des avancées concrètes et significatives.
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 Les organisations patronales de notre secteur font preuve d'une indifférence scandaleuse face à une crise d'attractivité qui s'éternise. Depuis deux décennies, elles laissent les accessoires de salaire – primes, indemnités, majorations pour le travail de nuit et le dimanche – dans un état de stagnation honteuse. L'accord signé en octobre 2023 promettait une ère de changement, or, cinq mois après, nous sommes confrontés à une immobilité qui frise l'insulte. Aucune volonté de la part des organisations patronales d’avancer sur le sujet. Le SNEPS-CFTC exige de vraies négociations sur les accessoires de salaire et prendra toutes les mesures nécessaires pour obtenir des avancées concrètes et significatives. La situation actuelle est une honte et ne peut plus être tolérée. Les accessoires sont partie intégrante d’un processus visant à garantir une rémunération convenable et équitable. Le gel des discussions sur des propositions déjà faites par le SNEPS-CFTC compromet l’attractivité de nos métiers et la reconnaissance de tous les employés de la branche Prévention Sécurité. Nous lançons un ultimatum aux syndicats patronaux : prenez immédiatement conscience de cette urgence et engagez-vous dans des négociations qui respectent la dignité des salariés. Nous sommes prêts à mener la bataille pour des conditions salariales justes et équitables qui rendent justice à nos collègues. L'heure n'est plus à la discussion mais à l'action. Les employeurs doivent maintenant saisir cette opportunité critique de revitaliser notre secteur en valorisant justement le travail et l'engagement des salariés de notre branche. |
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Sneps - Organigramme
