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À l'horizon du secteur de la sécurité en France, une fusion notable se profile, promettant de remodeler le paysage avec l'union de Weesure et Mondial Protection. Cette initiative ambitieuse vise à créer un colosse du secteur, rassemblant plus de 5 000 professionnels et visant un chiffre d'affaires annuel compris entre 190 et 200 millions d’euros. Prévue pour être conclue au printemps, cette fusion entend fusionner les forces de deux acteurs majeurs pour s'élever parmi les premiers rangs du marché national.
Weesure, la partie plus modeste de ce duo en termes de taille, est destinée à donner son nom à cette nouvelle entité. Un dirigeant issu de Weesure prendra les rênes, marquant une nouvelle ère pour l'organisation fusionnée. Pascal Kiekens, actuellement PDG de Mondial Protection, prévoit de se repositionner en tant que conseiller, laissant entrevoir une transition stratégique et réfléchie au sein de la nouvelle structure. Des questions dirigées vers Louis Leullieux, président de Weesure, ont été orientées vers Mondial Protection, suggérant une préparation minutieuse de cette fusion.
Weesure s'est imposé comme un expert en sécurité humaine, incendie, électronique, et télésurveillance depuis sa fondation en 2014, avec 1 200 employés à son actif. L'acquisition de Sécurité Protection a marqué une expansion de ses activités. Mondial Protection, de son côté, apporte une vaste
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expertise acquise depuis 1997, avec une armée de 4 000 employés et un large éventail de services de sécurité.
Toutefois, au cœur de cette transformation se trouve une préoccupation majeure pour les syndicats représentant les salariés de la prévention et de la sécurité. Nous restons donc vigilants, insistant sur l'importance de minimiser les perturbations dans l'exercice des activités des salariés et de garantir le respect de leurs droits durant ce processus de fusion. Le SNEPS CFTC souligne sa détermination à veiller à ce que cette transition ne compromette pas la stabilité et le bien-être des employés concernés.
La fusion de Weesure et Mondial Protection, tout en étant une démarche stratégique pour s'affirmer sur le marché, s'accompagne donc d'une responsabilité sociale. La surveillance active de notre syndicat traduit un engagement à assurer que cette évolution majeure se fera dans le respect des intérêts et des droits des salariés, affirmant que la croissance et l'innovation doivent aller de pair avec la protection des travailleurs. Cette vigilance syndicale est cruciale pour naviguer dans les eaux parfois tumultueuses du changement organisationnel, veillant à ce que l'union renforce non seulement la position de l'entreprise sur le marché, mais enrichisse également les conditions de travail de ceux qui sont au cœur de l'industrie.
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Sneps - Organigramme
