Signature de la NAO 2017 applicable au 1er janvier 2018

Votre section SNEPS-CFTC a encore été en première ligne lors de la dernière Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) avec de nombreuses propositions que nous avons défendues (voir nos propositions dans notre article du 31 octobre 2017). Nous sommes signataire de cet accord que nous mettons à votre disposition en cliquant sur le lien ci-dessous.

Consulter la NAO signée

Voici les principaux points de cette NAO applicable au 1^er janvier 2018 :

-          Les heures des compteurs d’heures positifs seront dorénavant payées à 115% au lieu de 110% actuellement.

-          Les salariés qui ont une coupure méridienne durant leur vacation et qui font minimum 7 heures de travail par jour bénéficieront dorénavant d’une prime de 30 euros net par mois. Ceci pour compenser le fait qu’ils ne remplissent pas les conditions de la convention collective pour bénéficier d’une prime panier.

-          Le budget des activités sociales et culturelles du CE est augmenté de 0.25% à 0.27% de la masse salariale de l’entreprise.

-          Les astreintes exploitation et mobile sont augmentées, 1.10 euros brut par heure pour l’astreinte exploitation, 1.60 euros brut par heure pour l’astreinte mobile.

-          Les compteurs négatifs seront remis à zéro à partir du 1^er janvier 2019.

-          Le montant de la prime panier sera 0,10 centimes d’euros au-dessus du montant fixé par la convention collective pour les salariés ayant plus d’un an d’ancienneté dans l’entreprise.

Nous avons signé cette NAO puisque la plupart des points sont des avancées pour les salariés de la société. On a plus que l’année dernière et chaque année on obtient quelque chose. On continuera à demander davantage l'année prochaine.

Votre section SNEPS-CFTC.

 

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