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Actualité

NAO 2016 : les propositions du SNEPS-CFTC.

Publié le 01.07.2015
La délégation de négociateurs pour cette Négociation Annuelle Obligatoire de Branche 2016 emmenée par Daniel Peltier, notre Secrétaire Général, a eu sa première réunion le 22 juin dernier. 6 syndicats de salariés dont le SNEPS-CFTC et 3 syndicats patronaux seront autour de la table avec la présence d’un représentant du ministère du travail. La prochaine réunion devrait se tenir le 22 septembre prochain. Vous serez régulièrement informé des avancés de cette négociation. Ci-dessous les propositions du SNEPS-CFTC.

Propositions SNEPS-CFTC NAO de Branche 2016 :

Revalorisation de la grille conventionnelle de 10% :

  • Instauration d’une clause de revoyure si l’accord ne parait pas au journal officiel dans les trois mois qui suivrait la signature d’un accord  salaire.
  • L’accord sera applicable le mois qui suit la signature de l’accord dans l’ensemble des entreprises relevant du régime de la CCN 3196, et ceux quelque soit les signataires de l’accord.

Négociation du droit syndical de branche avec mise en place d'un calendrier de négociation.

Prime de panier de 6.10€ tarif ACCOSS.

Réouverture de la négociation sur la Mutuelle de branche.

Revalorisation de la prime d'ancienneté de 2% par an à compter de la deuxième année.

Revalorisation de la majoration des heures de nuit et du dimanche à 25%

Instauration d'une vacation minimum 04H00 si inférieur le paiement se fait sur une base de 04H00.

Négociation d’un accord vie privé, vie professionnelle.

Création d'une prime de nettoyage forfaitaire Unique sans justificatif.

Renégociation de l’article de la convention collective concernant la garde d'enfant malade :

  • Passer à 100 % d'indemnité si assure seule la garde maintenir 50 % pour ceux qui sont dans l'autre cas. 

Majoration de 120 % pour le premier Mai et Noel, Nouvel an :

  • Explication : le 1 er Mai n'est pas chômé pour notre CCN et pour les 2 autres jours préjudices particulier du fait que ce sont des fêtes de famille.