65% des Français se déclarent confiants dans la sécurité privée

Voilà un résultat de sondage plutôt flatteur et qui fait plaisir. Nul doute que si les sondés avaient connaissance de notre grille des salaires, ils seraient plus nombreux à nous plaindre. 100% des agents trouvent que les salaires sont trop bas dans la sécurité privée.

Selon un sondage Ifop réalisé pour le compte l'Union des entreprises de sécurité privée (USP), les Français semblent devenus conscients que cette force est devenue nécessaire face à la menace terroriste qui continue de planer sur le pays.

Fort de 167.800 salariés, le secteur de la sécurité privée est au cœur de toutes les attentions. Un récent rapport parlementaire remis au Premier ministre par les députés (LREM) Jean-Michel Fauvergue et Alice Thourot préconise de professionnaliser les agents de surveillance au nom d'un «continuum de sécurité» avec les forces de l'ordre.

Par ailleurs, des arrêtés publiés dans les prochains jours au Journal Officiel vont leur permettre de s'armer de tonfas, de matraques mais aussi de fusils et d'armes de poing. L'image caricaturale du «vigile» semble désormais appartenir au passé.

Face à la menace terroriste qui continue de planer sur le pays, les Français sont conscients que cette force est devenue elle aussi nécessaire pour venir en appui aux policiers et aux gendarmes. Un sondage Ifop, réalisé pour le compte l'Union des entreprises de sécurité privée (USP) et dont Le Figaro détaille le contenu, en témoigne. Désormais, 65% des personnes interrogées disent avoir confiance dans ces professionnels pour assurer leur sécurité.

 

Sources : http://www.lefigaro.fr/

https://usp-securite.org/

Vous reprendrez bien un autre article ! Il manque encore des milliers d'agents de sécurité à 4 mois des JO de paris. Identification Individuelle des Agents de Sécurité : Les défis de la mise en place L'Application Immédiate de la Jurisprudence sur les Congés Payés: Une Clarification est Nécessaire ! Fusion Weesure-Mondial:sous l'Œil Vigilant du SNEPS CFTC Acquisition de congés payés (CP) et arrêt maladie (AM). Le projet de loi définitivement adopté Temps de pause et tenue Contrat de travail : Le consentement du renouvellement de la période d’essai du salarié attesté par un échange de mails. POINTS PÉNIBILITÉ : Plus que quelques semaines pour réclamer vos points pour l’année 2019 Cartes professionnelles : Rappelle des évolutions des conditions d’octroi et des demandes de renouvellement. Santé au travail. Ce qui change au 31 mars 2022.