Section SECURITASGrève SECURITAS Mobile Est |
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La grève des salariés de Le protocole de suspension du mouvement de grève signé entre le délégué syndical CFTC (Stéphane DELSIGNORE ) les représentants des salariés Messieurs ZAGHDOUD, PAYANT et la direction porte sur, -L’absence de sanctions à l’égard des grévistes - Suspension de la perte de salaire inhérent aux heures de grève - Négociation des conditions de rémunérations des heures supplémentaires dans le cadre de la modulation annuelle avec engagement sur la manière dont elle s’applique. - Etude sur l’amélioration des fonctions du GSM-PTI – faisabilité de l’alarme silencieuse ) - Définition d’une tenue et de chaussures adaptés aux agents de sécurité mobile, test des produits en liaison avec le responsable en charge des équipements. - Proposition de véhicules avec autoradio. - Implication des salariés dans les évolutions des tournées et des conditions de travail associées : remontées d’informations, prises en compte et suivi des demandes, remontées des dysfonctionnements ( table ronde – réunions préparées avec ordre du jour et compte rendu diffusé aux salariés et plans d’actions suivis ) afin de trouver ensemble des pistes d’améliorations. - Paiement d’une avance sur la prime annuelle de performance se répartissant : - 300€ sur la paie de juin - 100€ sur la paie de décembre Reprise des négociations avec les délégués syndicaux de l’établissement de
- Les modalités d’attributions de la prime de performance - Suppression du critère individuel de la prime de performance - Montant identique pour tous les salariés ayant 1 an d’ancienneté - Révision des modalités d’évolution des coefficients, révision des délais de passage d’un coefficient à un coefficient supérieur - Création d’un coefficient 175 – poste de tuteur – référant de secteur. Contacts : Stéphane DELSIGNORE DS / CFTC : tel 06.26.39.40.62 Eric BRETON DS / CFTC : tel 06.59.67.92.24 |
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