SECURANCE EUROPE VEND SES SALARIES AVEC

UNE DETTE SOCIALE et FISCALE ENORME

MAIS SANS AUCUN CONTRAT COMMERCIAL

Aujourd'hui, l’entreprise SECURANCE Europe (Sous-traitant exclusif de SECURANCE depuis juin 06) VEND ses salariés comme du vulgaire BETAIL, comme des ESCLAVES à un autre de ses principaux Sous-traitants, l'entreprise PHARE SECURITE affichant un capital social de 1000€ et sans contrat commercial.

MAIS AVEC UNE DETTE CONSIDERABLE

1.212.282 € de DETTE SOCIALE URSSAF (au 22/02/08)

974.844 € de DETTE FISCALE au TRESOR PUBLIC (au 22/02/08)

Dans la foulée, lors l'assemblée générale de SECURANCE Europe, PHARE SECURITE (l'associé unique) décide de changer de gérant, de Siège Social de l'entreprise ainsi que sa dénomination. Après ce tour de

Passe-passe, SECURANCE Europe devient CONFORT SECURIT. Pourquoi donc ???

Tous simplement parce que SECURANCE ne veut pas être éclaboussé par ce qu'elle vient de semer.

LES MANIPULATIONS CONTINUENT AVEC

ANGELS SECURITE

En effet, 1 mois après la parution légale de la vente à PHARE SECURITE et par courrier daté du 22 février 2008, l'entreprise Sous-traitante dénommée ANGELS SECURITE au Capital Social de 1000€, nous informe avoir racheté les parts de l'entreprise CONFORT SECURITE et que 60 salariés seulement y sont transférés.

CETTE FOIS-CI, ON VEND LES SALARIES AU DETAIL ET TOUJOURS SANS

CONTRAT COMMERCIAL MAIS AVEC CETTE FORMIDABLE

DETTE SOCIALE ET FISCALE DE :

2.187.126 €

Pourquoi, aucune institution représentative du personnel n'a été informée de ces manipulations???

Pourquoi vendre uniquement 60 salariés sur 115 environs ???

Pourquoi, SECURANCE propose à seulement 60 salariés de les reprendre parmi ses effectifs avec conservation des salaires, leur ancienneté et des avantages acquis ???

LES CLIENTS SERONT ILS TROMPES : C EST A DIRE SAVOIR QUE LES AGENTS AFFECTES SUR LES SÎTES NE SONT PAS DES SOUS- TRAITANTS PAYES EN PARTIE AU BLACK ???

LA POLITIQUE DE L’AUTRUCHE

Beaucoup de questions reste en suspend sur :

La DETTES SOCIAL ET FISCALE laissé par SECURANCE Europe.

Les critères de reprise par SECURANCE d’un grand nombre de salariés SECURANCE EUROPE.

Sur la préservation de l’emploi des salariées non repris par SECURANCE.

A CE JOUR, AUCUNE INFORMATION ET AUCUNE EXPLICATION NE SERA DONNES PAR L’ENTREPRISE.

Pour l’intersyndicale, c’est claire, on va tout droit au

DEPÔT DE BILAN et la mise au CHOMAGE des 60 SALARIES non repris.

On vend donc des salariés au détail sans contrat commercial mais avec une dette ENORME à une entreprise qui se retrouvera dans l'impossibilité d'assumer ses dettes et de préserver les emplois des salariés qu'elle vient de reprendre.

Mais encore, toutes les Cassations vont dans le même sens, tout cela ressemble de très près à de la FAUSSE Sous-traitance ce qui est qualifié de délit de prêt de main d’œuvre illicite et/ou un délit de marchandage.

STOP A L'ESCLAVAGE MODERNE

Après les nombreuses ENTRAVES, le non Respect des Institutions Représentatives du Personnel, le travail dissimulé, l'utilisation abusive de la sous-traitance et des contrats de 12h :

L'intersyndicale crie une nouvelle fois son:

RAS LE BOL

NOUS DEMANDONS LA REINTEGRATION PURE ET SIMPLE CHEZ SECURANCE DES 60 SALARIES VENDUS A ANGELS SECURITE.

Le CONFLIT étant INEVITABLE, Un prévis de GREVE illimitée sera déposé et des MANIFESTATIONS seront très prochainement mises en place. Nous vous tiendrons informé.

MOBILISONS NOUS TOUS ENSEMBLE POUR SAUVER LES 60 COLLEGUES QUE LE GROUPE ZURICH MULTISERVICE VIA SECURANCE VA JETER A LA POUBELLE