SECTION EURO SECURITE PROTEG PARIS
(Ancien EURO SECURITE PRIVEE)
Siège social : 21- 23, avenue Marcel Dassault
93370 MONTFERMEIL
Bureaux : 1, rue Jean Carrasso – 95870 BEZONS
Délégué Syndical : Jean-Stéphane MOUNE – 06-62-68-59-24
UNE NEBULEUSE NOMMEE : EURO-SECURITE PROTEG-PARIS
Depuis le 1er mars 2007, le personnel et les marchés de l’ancien « Euro-Sécurité-Privée » au capital de 99 080 euros et plus de 1000 salariés sont tombés dans l’escarcelle d’une petite société ACTION LEADER SECURITE EUROPEENNE (ALSE) au capital initial de 8000 euros et 3 salariés dont 2 agents et 1 secrétaire, qui a acheté « son fond de commerce ».
Cette transaction effectuée en mars et conclue en avril 2007 aboutira au changement de dénomination d’Action Leader Sécurité européenne en Euro-Sécurité Proteg Paris sans que le comité d’entreprise soit informé, ce qui constitue une entrave grave au bon fonctionnement du comité d’entreprise.
Cette procédure dénoncée sur un tract par notre section syndicale dès son annonce laconique et orale au cours d’un comité d’entreprise extraordinaire , convoqué par le président s’est effectuée au mépris des règles régissant ce type de procédure, entre euro- sécurité privée et les nouveaux acquéreurs.
En réponse à la demande des documents concernant les modifications des statuts juridiques de l’entreprise, l’acquéreur par son gérant a fait parvenir au comité d’entreprise un courrier indiquant que ces documents sont disponibles sur le site info-greffe, via internet.
Ces pratiques et méthodes cavalières ne présageaient rien de bon pour les salariés d’euro- sécurité privée et nous pouvons aujourd’hui constater une série de manquements consécutifs à ces pratiques illégales sur les droits des salariés et les droits syndicaux de la nouvelle entreprise à savoir :
1) Non-CONVOCATION aux réunions mensuelles des élus et représentants du personnel pourtant obligatoires conformément aux dispositions de la loi ;
2) Non-RESPECTT du versement des acomptes à la date prévue ;
3) Non-PAIEMENT des salaires aux dates légales indiquées par la convention collective et les accords signés avec l’entreprise euro- sécurité privée ;
4) DES BUREAUX ou il est impossible de trouver ou de joindre un interlocuteur. Ces « as » de l’esquive ne prennent pas de communications pour discuter des problèmes rencontrés par les salariés qui sont légitimement inquiets.
Ce mépris provocateur doublé de retards importants de versement des salaires a conduit à une pratique de grèves à répétition à chaque échéance tant pour les acomptes que pour les salariés. Trois mois d’existence, trois appels à la grève suivis par les salariés soutenus par les clients qui mettent la pression sur nos responsables à travers les mises en demeures et autres appels téléphoniques à chaque fois pour les sommer de résoudre rapidement le conflit. L’OBJET DES GREVES en l’occurrence : le versement des salaires dus aux agents prestataires de service.
La section euro-sécurité proteg paris du SNEPS-CFTC tient à remercier la solidarité agissante de la section CFTC BICHAT Claude BERNARD, un des hôpitaux et site très important de euro-sécurité proteg paris, pour le tract de soutien de notre action revendicative en vue du paiement des salaires en temps et en heures.
Merci à SANDRA et à son équipe dynamique de la section de Bichat.
Notre section informe et soutient les salariés pour les aider à voir un peu plus clair dans ce flou savamment organisé et entretenu par euro- sécurité proteg paris. Même les représentants du personnel ne savent pas qui fait quoi.
La lutte continuera tant que cette situation malsaine durera pour que les plus faibles « les salariés » ne soient pas écrasés par les plus forts « employeurs » qui doivent respecter leurs droits et leur dignité. Surtout le droit de savoir pour qui ils travaillent et à quelle direction s’adresser. L’organigramme n’est toujours pas COMMUNIQUE.
DERNIERE MINUTE :
Une réunion, la première depuis le mois de mars 2007 s’est finalement tenue suite à une revendication lourde, insistante et permanente des représentants et élus du personnel le 13 juin 2007 avec un ordre du jour du comité d’entreprise pendant que les salariés observaient un mot d’ordre d’appel à la grève pour NON-PAIEMENT DES SALAIRES.
Après avoir obtenu l’accord du président du comité d’entreprise, le représentant syndical du SNEPS-CFTC a invités plusieurs salariés en colères à venir prendre la parole et poser les questions sur leurs préoccupations au gérant président du comité d’entreprise à l’ouverture de la réunion.
Les salariés ont donc pu s’exprimer, poser leurs questions et dire leurs inquiétudes au gérant qui a répondu à chaque intervenant pendant 30 minutes.
Après épuisement des questions des salariés présents, le délégué syndical du SNEPS-CFTC et représentant syndical au comité d’entreprise ainsi que les 20 agents présent les ont remercié pour leur comportement digne et leur ont demandé de laisser les élus et les représentants du personnel tenir leur réunion, ce qu’ils ont fait spontanément en saluant cette initiative du représentant du SNEPS-CFTC en la personne du son délégué syndical.
Délégué Syndical Central,
Jean Stéphane MOUNE
