Pas besoin de vous faire un dessin pour que vous compreniez que les Syndicats ne sont pas les bienvenu chez SECURANCE, à l’heure ou les Institutions Représentatives du personnel devraient être de vraies partenaire sociaux pour le bien de tous, SECURANCE choisi de les bannirent à tous prix et de ne satisfaire aucune de leurs demandes.

En effet, toutes les démarches auprès de la direction de la Section SNEPS-CFTC afin d’obtenir tous les documents nécessaire à sa mission qui est avant tout votre défense, et bien tous ces courriers, relances, restent sans réponse à ce jour !!! Pourquoi ???


Pour SECURANCE il n’est donc pas BIEN d’informer le SNEPS-CFTC de :

- la liste des effectifs de l’entreprise, CDI, CDD, Tps Plein, Tps Partiel, mi-temps et contrat de
qualification.
- Liste des entrées et sorties du personnel.
- Liste de tous les sites.
- Règlement Intérieur de l’entreprise
- Accord(s) d’entreprise en vigueur
- La planification de tous les salariés SECURANCE et de la sous-traitance.

Tous ces documents nous sont utile pour vos droits et votre défense, savoir ou vous êtes quand vous travaillez, êtes vous planifiez de nuit ou de jour, les deux peut être, combien de salariés y’a t’il à SECURANCE (car beaucoup de droits s’ouvrent suivant la masse salariale de l’entreprise, votre rémunération est elle la bonne (accord d’entreprise) quel est l’ordre des sanctions (règlement intérieur) etc…

Voilà donc la meilleure façon pour SECURANCE de masquer, cacher, tromper et….

TRICHER !!!

Pour PREUVE, voici des exemples de TRICHERIES via SECURANCE

- Un salarié de SECURANCE se voit versé son salaire par une Entreprise Sous-Traitante dont les
dirigeants travaillent eux même pour SECURANCE !
SECURANCETRANSFERT une partie de son personnel dans une entrepriseNON DECLAREE!


En conclusion, nous poserons une seule question :

Combien de temps l’état restera complice des sociétés TRICHEUSES comme SECURANCE ?

Nous n’aurons certainement jamais la réponse, mais une chose est sûre, une procédure auprès du Tribunal d’Instance de Paris XII a été instruite en date du 13 avril 2006 pour la remise des documents demandés, affaire à suivre…