L’Unité Economique et Social
Mai 2006

Dernièrement l’entreprise à convoquer toutes les organisations syndicales à une réunion pour la signature des protocoles d’accords préélectorale pour l’organisation des élections d’entreprise coté Sécurance SARL le 19 mai 2006 (voir article Election 3ème parti).

Toutes les organisations syndicales été présente à l’exception de l’organisation Syndicale qui c’était à l’époque opposer à l’annulation des élections comme l’entreprise. Curieux hein ! ! !

Bien que la réunion prévoyais des débat sur l’entreprise SECURANCE SARL et non SECURANCE SUD, les institutions représentatif du personnel on poser la question sur les intentions de la direction coté Sécurance Sud.

La réponse : « c’est une nouvelle société »

Cela veut dire, Pas d’élections chez vous messieurs, vous venez d’intégrer une nouvelle entreprise, bien entendu le SNEPS-CFTC avait pensé bien à l’avance cette réponse et avons maintenant confirmation des manipulations de l’entreprise.

Lors de la réunion, nous rappelons à la direction qu’une procédure est ouverte auprès du tribunal d’Instance de PARIS XII pour la constitution d’une Unité Economique et Social ainsi que la mise en place d’un comité d’entreprise commun (Sécurance + Sécurance Sud = 1 seul comité d’entreprise) l’audience est prévu le 6 juin 2006. Toutes les conditions exigées par la législation sont bien réuni à ce jour, pourquoi organiser des élections si l’UES reconnu donne l’obligation de refaire c’est élection d’entreprise.

L’éloquente Réponse : « Nous ne somme pas au courant de vos demandes »

Bizarre, vous avez dit Bizarre, nous somme le 19 mai 06, la procédure à été ouverte le 13 avril 2006 et la date d’audience retenu le 6 juin 2006 à 14h. Soit plus d’un mois après l’ouverture de la procédure l’entreprise n’est pas au courant. Difficile à croire………………………..

Nouvelle MANIPULATION ou tous simplement la preuve que certaine personne de notre belle direction ne sont pas COMMUNIQUANTE quand il s’agit des institutions représentatives du personnels dans l’entreprise !!!

Toutefois, la direction lors de cette réunion dit ne pas s’opposer à nos demandes quand à la constitutions d’une UES et d’un Comité d’Entreprise Commun, nous rappelons à celle-ci, que devant leur enthousiasme du jour un accord ou une convention entre la direction et les organisations syndicales été toujours envisageable pour l’organisation de cette l’UES, que dans ce sens, rien ne nous obliger à se pourvoir devant la justice.

Réponse: « Nous n’avons pas le temps de tout organiser pour le moment, attendons les résultats de l’audience du 6 juin prochain »

Beaucoup trop de OUI mais JAMAIS de résultat, nous connaissons la psychologie appliquer par notre NOVICE direction, la procédure est donc inévitable, affaire à suivre…………………..

Parce que le SNEPS-CFTC à toujours un métro d’avance, nous demandons lors de cette réunion à l’entreprise de nous faire parvenir une proposition sur la PARTICIPATION AU BENEFICE de l’entreprise.

La Direction ne s’y oppose pas et encore un OUI émis !!! Nous attendons de voir là suite ! ! !